Эрнст Резерфорд пользовался следующим критерием при выборе своих сотрудников. Когда к нему приходили в первый раз, Резерфорд давал задание. Если после этого новый сотрудник задавал некий вопрос, его увольняли. Что именно должен был спросить сотрудник?